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安徽省医院协会社会办医疗机构分会管理办法

 

第一章 总则

第一条 为了加强本分会的管理,根据《社会团体登记管理条例》、《安徽省医院管理协会章程》以及《安徽省医院协会社会办医疗机构分会》的有关规定,制订本办法。

第二条  本办法需经安徽省医院协会社会办医疗机构分会委员代表大会审议通过,并报安徽省医院管理协会批准后实施。

 

第二章 任务与职责

第三条 主要任务

(一)组织和团结全省各级各类民营医院的相关投资者与管理者,依据国家法律、法规和卫生工作的方针政策,加强自律,促进自身的规范建设与发展。

(二)依法维护全省民营医院及管理人员的合法权益。

(三)开展对全省各级各类民营医院的调研工作,建立数据库,为相关主管部门宏观决策提供依据。

(四)受卫生行政部门委托,开展全省民营医院的医德医风、医疗质量和医疗安全等行业监督管理工作。

(五)受卫生行政部门委托,协助制订相关管理规范、标准和组织评审。

(六)组织开展民营医院管理的研究、学术研讨、考察与交流活动。开展民营医院管理的继续教育、岗位培训与管理咨询工作。

(七)承办省医院管理协会交办的其他工作。


第四条 主要职责

(一)制订本分会的工作规划、年度计划以及实施方案。

(二)根据主管部门的委托,组织制订民营医院相关管理规范、标准及实施评审工作。

(三)组织开展民营医院管理的学术交流、继续教育等工作。

(四)编发本分会工作总结、活动记实、会议纪要,提供给《安徽省医院管理》杂志。

(五)本分会实行主任委员负责制,重大事项经主委办公会讨论决定,并及时向省医院管理协会报告。常委会每年至少召开一次,主要讨论本年度工作、计划下一年度工作任务。秘书长办公会至少每季度一次,主要是主委办公室及常委会的准备工作以及议定工作的落实。

 

第三章 组织管理

第五条 本分会委员会的组成。设主任委员1名,副主任委员8名,秘书长1名,委员100名,常务委员40名。

依工作需要,聘请名誉主委1名,顾问若干名。

第六条 本分会每届任期四年。

第七条 本分会主任委员应具备以下条件:

(一)民营医院院长或分管院长

(二)有较高的医院管理水平和较强的组织能力

(三)具有高级技术职称

(四)在行业内有较高影响力

(五)热心分会工作,有奉献精神,能领导和团结大家开展活动,为会员服务。

第八条 本分会的换届,任届期满应按时换届

换届程序:由本届委员会提出下届委员总额及名额分配建议,经省医院管理协会审核后发各市、各单位推荐,并提出主委、副主委、常委候选人建议,报经省医院管理协会同意后提交新一届委员会选举。选举采取无记名投票方式进行,提名候选人可以等额选举,也可以差额选举,逐步推行差额选举,选举结果报省协会备案。

第九条 主任委员任期一般不超过二届,若中途离任,由省医院管理协会在征求主委、副主委意见的基础上,提出候选人名单,经常委会实行等额或差额选举产生。

第十条 分会委员会委员、常委、副主委因工作变动等原因不宜继续担任委员的,由原单位按条件提出接替人选,经分会报省协会审核批准。每年办理一次。

第十一条 分会秘书长由主委、副主委协商确定,并报省协会备案。

第十二条 分会的委员、常委、秘书长、正副主委和聘任的名誉主委及顾问由省医院管理协会颁发证书。

第十三条 分会委员单位无特殊原因,连续二年不参加本组织活动的,视为自动辞去委员资格。由分会核实并提交省医院管理协会下文公布。

 

第四章 经费及日常管理

第十四条 遵照省医院管理协会《关于分支机构财务管理办法》的规定,分会不单独设立银行账户。省协会的财务账户中单独记账,独立核算。对外使用省协会的统一发票,由省协会统一监督管理。

第十五条 分会开展学术活动,继教培训等可以接受正规医药产品企业的经费支持,但必须统一入账,开具发票。

第十六条 分会要坚持民主办会、重大事宜、年度计划等要经常委会讨论并报省协会备案。

第十七条 分会对各种学术活动资料、会议总结等要妥善保管。

 

第五章 附则

第十八条 本办法自发布之日起实行。

第十九条 本办法的解释权属于安徽省医院协会社会办医疗机构分会。